外国人でも利用できる転職サイト・転職エージェントおすすめ9選

外国人が日本で転職するのは、やっぱり母国でない分、やっぱりちょっと不安がありますよ。情報もそんなに出回ってないですし・・・そんな際は、転職サイトや転職エージェントを利用するといいですよ。

日本語である程度できれば、外国人でも利用できます(おそらく、このページを読めるぐらいの人があれば、日本語力については最低限クリアしていると思います)。

外国人であれば、英語など語学を生かした仕事、外資系企業の案件など、外国人である特性を生かした求人を探してみるといいでしょう。あと、今までのスキル・経験を生かした仕事をやっていけたらいいですよね。

それでは以下に、転職サイト、転職エージェントについて説明していきますね。

転職サイトと転職エージェントはどこが違う?

ところで、転職サイトと転職エージェントの違いをご存知ですか?

転職サイトとは、採用企業が広告として掲載している求人をご自身で選んで応募できるサービスです。

一方、転職エージェントとは、自分で情報を探す転職サイトとは異なり、転職支援のプロがあなたのキャリアカウンセリングを行い、「強み」や「特徴」に適った、最適な求人企業を無料で紹介するサービスです。

日本での仕事探しの際、転職サイトや転職エージェントを活用するのが一般的です。転職活動を効率的かつ優位に進めるためにも、この両方を活用していくといいでしょう。

転職サイトと転職エージェントの比較

転職サイト転職エージェント
料金無料無料
気軽さ好きな時に好きなタイミングで活動することができる専任のキャリアアドバイザーと電話や対面での面談有り
求人情報公開求人が中心非公開求人が中心
転職相談求人サイトにある転職ノウハウを参考に活動することができます客観的に自己分析ができ、市場価値を知ることができる
応募書類の添削一部会員向けサービスのあるサイト有り「志望動機」や「自己PR」など、履歴書や職務経歴書に何を書くべきかアドバイス
スケジュール調整自身で直接応募企業の採用担当者と調整コンサルタントがご要望に合わせて調整
面接対策自身で行う面接官がどこを見て、どんな質問がなされるのか模擬面接で企業対策ができる
面接後のフィードバック通常は結果以外聞くことができないコンサルタントが企業から聞いて合否とその理由、
印象等を共有
年収交渉自身で行う年収交渉から入社日調整まで転職活動を一貫してサポート

おすすめの転職サイトは?

転職サイトをチェックする際は、転職サイト最大手の「リクナビNEXT」をチェックするといいでしょう。最大手だけあって、求人数も多く扱っているので、外国人でも応募できるような求人があると思いますよ。

リクナビNEXT

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、転職・求人情報はもちろん、スカウト機能や転職のノウハウなどお役立ちコンテンツで、あなたの転職活動をサポートする転職・求人情報サイトです。まず、こちらで求人検索してみるといいでしょう。

語学を生かした求人を探すのであれば、例えば、求人検索の際、「外資系」「英語」「語学力」「貿易」「海外営業」などで探してみるといいでしょう。その他、経験・スキルなどから探すこともできますよ。

 

おすすめの転職エージェントは?

投資家

次に転職エージェントについてお話しします。転職エージェントとしては、日系と外資系のエージェントがあります。

日本の会社であればやはり日系のエージェントが強いです。その他、外資系もコネクションを持っており求人数は多いです。

日本語に不安がある方、外資系で探している方は、外資系エージェントも当たってみるのもありです。

それでは以下におすすめの転職エージェントを紹介しますね。

RECRUIT AGENT(リクルートエージェント)

リクルートエージェント

まず、日系エージェントでおすすめなのが、国内最大手の転職エージェントである「RECRUIT AGENT(リクルートエージェント)」です。

国内最大手だけあって、多くの会社とコネクションを持っており、求人数も多いです。一般には公開されていない非公開求人は20万件以上。これは、紹介してもらうしかないですね。

また、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など転職サポートが充実しています。これは、日本で転職活動する際に心強い味方ですね。

 

doda(デューダ)

doda(デューダ)

日系エージェントで次におすすめなのが、パーソルキャリアの「doda」。dodaは、求人情報サービス・人材紹介サービスを提供する転職サイトです。

まずは自分で求人を探してみたいという方も、1人での転職活動は不安を感じるという方もdodaで自分に合った求人を見つけることができます。

dodaは、RECRUIT AGENT(リクルートエージェント)に次ぐ規模を誇り、大手・優良企業を中心に常時豊富な求人情報を扱っています。

 

JAC Recruitment

JAC Recruitment

あと「JAC Recruitment」もおすすめです。こちらも大手の転職エージェントで、英語・外資系に強いのが特徴。

総勢約650名のコンサルタントが国内大手、外資系、海外進出企業への転職をサポートしてくれます。英語など語学生かして、日本と外国の架け橋となる仕事をしたいという方は要チェック。

JACは約25,000社の企業と取引があり、あらゆる業界・職種の企業から多数の求人を持っています。あと、面接対策など、応募企業にあわせたアドバイスもしてくれますよ。

 

PASONA GLOBAL(パソナグローバル)

PASONA GLOBAL

総合人材サービス「パソナ」のグローバルに特化したサービスです。

パソナグローバルでは、日本でのお仕事紹介、帰国後も見据えたキャリアカウンセリング、外国人留学生を応援するイベントを行なっています。

登録すると国際経験豊かなパソナグローバルのコンサルタントが、あなたのキャリアを最大限に活かせる、グローバルに活躍できるお仕事を紹介してくれます。

 

randstad(ランスタッド)

randstad(ランスタッド)

randstad(ランスタッド)は、世界39の国と地域で活動する世界最大級の転職エージェントで、世界中で年間約20万人もの転職サポート実績を誇ります。国内企業はもちろん、グローバルでのコネクションにより独自に得た非公開求人が豊富です。

特に消費財、製造業、管理部門でハイクラスを目指す20代後半~30代の方の転職にフォーカスしており、国内でも屈指の成功実績を誇ります。

外資系の転職エージェントですが、国内に多くの拠点を構えているので、相談しやすいのもGoodです。

 

Robert Walters(ロバート・ウォルターズ)

Robert Walters

ロバート・ウォルターズ (Robert Walters)は1985年に英国ロンドンで設立されたスペシャリスト人材紹介会社です。世界31カ国の主要都市にオフィスを構え、日本においては2000年に東京オフィス、2007年に大阪オフィスを設立。

主に外資系・日系グローバル企業におけるグローバル人材の転職支援を行なっています。日本では正社員だけではなく、派遣/契約社員にも対応しています。

 

Robert Half(ロバート・ハーフ)

roberthalf

Robert Half(ロバート・ハーフ)は、外資系のエージェントになります。専門性の高い人材紹介サービスの草分けであり、現在では、財務・会計、銀行・金融、テクノロジー、業務改革分野のプロフェッショナルの短期、長期雇用に特化した世界最大手の人材紹介会社です。

日本には、東京と大阪にオフィスを構えています。

 

Michael Page(マイケル・ペイジ)

Michael Page

Michael Page(マイケル・ペイジ)は、世界の一流企業にスペシャリストを正社員、契約社員、派遣社員として紹介するリクルーティング会社です。こちらも外資系エージェントになります。

日本では東京オフィスを2001年に設立。主に外資系・日系グローバル企業の転職支援や求人案件の紹介を行っています。

 

求められる日本語能力について

外国人の就職・転職活動において、日本語能力が重要になってきます、就職活動では必ずエントリーシートの提出・面接というステップを踏まなければなりませんが、企業は採用において面接を重要視するため、「聞く力」「話す力」がなければ内定を獲得することが難しくなります。

日本企業が採用時に求める日本語能力は、英語能力がない方については日本語能力試験1級(N1)以上を求められるところが多いです。英語ができる方については、日本語能力試験2級(N2)でも可とする企業もあります。

なお、採用企業、採用ポジションによって求められる日本語能力は異なってきます。詳しくは、企業の採用事情に精通している転職エージェントに聞いてみるといいでしょう。

さいごに

個人でも転職活動は可能ですが、それだとどうしても情報が限定的になったりします。特に外国人にとっては日本人以上に情報が限られてきます。そんな際は、自分で探すのと同時に転職エージェントも活用することをおすすめします。

転職エージェントを利用すれば、一般には出てこない非公開求人を紹介してくれたり、履歴書や職務経歴書といった企業への応募書類の添削や、面接対策など、あなたの転職活動をフルサポートしてくれます。なおかつ、無料で利用することができます。

これは転職希望者にとって大きな味方ですね。転職エージェントも活用して、転職活動を優位に進めましょう。

なお、複数のエージェントを利用すれば、紹介してもらえる求人もそれだけ多くなります。気になる転職エージェントに数社アプローチするのがおすすめです。

このページで紹介した転職エージェントはこちらです。

リクルートエージェントについては、こちらで詳しく説明しているので、あわせてチェックしてみてください。

【外国人転職】リクルートエージェントを使って転職活動する